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Lead developer iOS H/F

Référence 2019-LDIOS-Paris

Type de contrat CDI
Agence Paris
Publiée le
Pays FRANCE

Description de l'offre

  • Vous rejoignez notre Mobile Factory, composée d'une trentaine de collaborateurs spécialisés sur les technologies mobiles : iOS, Android, Hybride … Vous serez amené à travailler dans le cadre de prestations de services chez nos clients.
  • Vous travaillez en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du projet (Lead Developer, Scrum Master, Product Owner, Designer UX/UI…).

Ainsi, vous aurez la charge de :
  • Assurer le rôle de référent technique, d'interface avec les équipes de développement et le client
  • Consolider et challenger les plannings de charge et production
  • Mener les activités préparatoires à la réalisation
  • S'assurer des bonnes livraisons de l'équipe (documentation, packages des applications, …)

Vous serez amené à :
  • Accompagner l'équipe de développement dans leur montée en compétences
  • S'assurer que l'équipe aborde les problèmes avec un esprit constructif orienté « problems solving »
  • Remonter au Scrum Master / Chef de Produit / Product Owner les besoins techniques
  • Contribuer à la communauté Mobiapps iOS 

Profil recherché

  • Bac+4/5 en informatique ou école d'Ingénieurs
  • Maîtrise des outils : Xcode, Swift 3/4, IOT, BLE
  • Expérimenté(e) et passionné(e) par les Apps Mobiles et un goût prononcé pour les challenges
  • Capacité d'écoute, de reformulation, d'analyse et de pédagogie
  • Force de proposition pour générer de l'innovation
  • Expérience réussie en coaching d'équipe de développement et dans un contexte agile
  • Meneur et sachant motiver les équipes

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une équipe dynamique, à taille humaine et dans une ambiance start-up
  • Un parcours d'intégration pour vous accueillir comme il se doit
  • Des postes évolutifs et des managers à l'écoute
  • Des évènements internes organisés pour parler tech, business, projets, mais aussi de vous et de nous !

La Mobile Factory c'est :
  • Un ensemble de communautés qui forment une équipe soudée au travers d'évènements externes, des formations, des certifications et méthodologies (agilité, scrum et outillage d'intégration continue, …)
  • Une équipe à l'écoute des souhaits et des orientations de nos collaborateurs avec la mise en place d'un suivi trimestriel
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